Zadawaj sobie tylko pytanie DLACZEGO najlepiej minimum 5 razy1 i zapisz je na odwrocie kartki, według schematu: dlaczego 1 bo 2, dlaczego 2 bo 3, dlaczego 3 bo 4, dlaczego 4 bo 5, itd.
1Metoda 5 Why używana m.in. w coachingu jest metodą stosowaną, żeby znaleźć sedno problemu, pokazując jego przyczynę.
Przykład 1 – lęk przed ciemnością2
Krok 1 – Dlaczego?
[Czasami sedno problemu zobaczymy po 3 pytaniu, czasami dopiero po 8.]
Dzięki tym pytaniom doszliśmy do sedna problemu, koleżanka opowiedziała o .
Krok 2- odpowiedz sobie na pytanie: Co można z tym zrobić?
Odnosząc się do przykładu:
Przykład 2 – lęk przed egzaminem/sprawdzianem
Krok 1 – Dlaczego?
Krok 2 – odpowiedz sobie na pytanie: Co można z tym zrobić?
2Przykłady i rozwiązania pochodzą z warsztatów przeprowadzonych z dziećmi od 8 do 15 roku życia.